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当社は、会社自らが社員の健康づくりに取り組むを表明する「健康宣言」を行いました。更なる健康づくりを実施して「健康経営」に取り組んで参ります。

※「健康経営」とは、従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実施することです。

9月13日(木)にコミ協ひがしなり区民センター大ホールにて
新型コロナ感染症対策のため参加人数を制限した形ではありましたが、約３年ぶりとなる参集形式での令和4年度の安全大会を開催いたしました。

弊社ならびに協力会社と「安全管理」の必要性を再認識し、共に安全に対する意識を高める大会となりましたことをご報告いたします。

7/12～7/14までの3日間インターンシップを開催し、来春の内定が決まった専門学生の２人が参加しました。

安全パトロールや現場調査、発注書作成、危険箇所などの目視点検などを体験し、最後はたくさんの社員の前で入社の意気込みを元気に発表してもらいました。

当社社員もフレッシュなパワーをたくさんもらい、有意義な3日間となりました。

このたび、日本総合住生活株式会社大阪支社様より令和3年度優良業者表彰をいただきました。
今後とも社員一同益々精進して皆様のお役に立ちたいと考えています。

表彰件名：六十谷水管橋の一部崩落に伴う鳴滝団地の断水対応

このたび、独立行政法人都市機構西日本支社様より令和4年度優良施工業者表彰をいただきました。
今後とも社員一同益々精進して皆様のお役に立ちたいと考えています。

表彰件名：
サンラフレ朝潮橋屋内給水管（共用）修繕工事
あかしあ台ハイツ外１団地屋内給水管（共用）修繕工事